Os desafios com que se confrontam as instituições públicas e a sua complexidade, requerem dos seus profissionais novos perfis de competências.
No âmbito da concretização do eixo da estratégia de inovação e modernização da administração pública respeitante ao Investimento nas Pessoas, e em linha com o Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), o Plano que temos ao seu dispor para o ano de 2025 contempla um conjunto de cursos certificados, criteriosamente desenhados para reforçar as suas competências chave.
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O curso que lhe assegura o acesso a um grupo restrito de profissionais com conhecimentos técnicos na interpretação e aplicação da Norma ISO 56001:2024 à Administração Pública.
O curso que lhe possibilita uma ampla compreensão prática das obrigações e requisitos a cumprir na implementação e gestão bem sucedida dos seus projetos.
O curso que lhe permite a nível prático compreender detalhadamente as alterações decorrentes do atual enquadramento legal inerente à aplicação da Entrevista de Avaliação de Competências.
Este curso constitui uma excelente oportunidade para obter um conhecimento detalhado e completo do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
O curso que lhe permite certificar-se numa das novas competência chave para os profissionais da Administração Pública em todo o mundo.
O curso que lhe permite conhecer e aplicar adequadamente os cuidados e metodologias próprias de elaboração, implementação e atualização do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas
O Código do Procedimento Administrativo possui incidência em inúmeras matérias associados ao desempenho de cargos públicos. E como tal fundamental para quem exerce funções em organismos públicos.
O curso essencial para o ajudar a identificar as melhores oportunidades e para o orientar na elaboração dos seus projetos a financiamento europeu no portal Funding & Tenders da Comissão Europeia.
O curso de Estratégias de Conciliação da Vida Pessoal, Familiar e Profissional na Função Pública, afigura-se como um importante mecanismo de promoção do bem-estar, da produtividade e da felicidade.
No âmbito da estratégia de inovação e modernização da administração pública, a promoção do bem-estar e felicidade organizacional, constituí um fator chave para o sucesso.
Importa que os colaboradores dos organismos públicos disponham de um amplo conhecimento das prioridades e programas que compõem o Portugal2030
O processo de transformação digital em curso na Admin. Pública, exige a capacitação de colaboradores em diferentes ferramentas digitais, nomeadamente, as transversais, tal como a folha de cálculo.
A capacitação em Língua Inglesa dos colaboradores que asseguram funções de atendimento é essencial, permitindo facilitar o processo de comunicação na interação com cidadãos de outras nacionalidades
Numa sociedade cada vez mais inclusiva, assegurar a disponibilização de um atendimento em língua gestual portuguesa nos serviços públicos, constitui uma prioridade de todos os organismos públicos.
É essencial que pessoas com vínculo de trabalho em funções públicas, dominem as mais recentes atualizações à presente lei, de forma a exercerem as suas funções e perspectivarem as suas carreiras.
O Power BI enquanto abordagem inovadora na recolha, tratamento e análise de dados aplicada, é uma ferramenta essencial para o sucesso de quem exerce funções de tomada de decisão a diferentes níveis.
Este curso visa dotar os participantes de técnicas de gestão de stress profissional e prevenção do burnout, promotoras da motivação, do bem-estar e da melhoria do desempenho profissional.
Este curso constitui uma oportunidade para compreender o impacto do novo quadro jurídico referente ao Novo Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
Este curso, constitui uma oportunidade para os profissionais da Administração Pública consolidarem e clarificarem as implicações práticas resultantes destes importantes diplomas legais.
Fique a conhecer o que muda com a entrada em vigor das alterações ao Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), instituídas pelo Decreto-Lei n.º 12/2024.
Este curso, constitui uma oportunidade para os profissionais da Administração Pública consolidarem e clarificarem as implicações práticas resultantes deste importante diploma legal.
Os Municípios Portugueses confrontam-se com diversos desafios decorrentes das opções estratégicas em matéria de investimento inerentes ao cronograma de fundos comunitários de que Portugal beneficia.