Formação Gratuita

Esta oferta formativa visa permitir ao participante aprofundar competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade

4 acções disponíveis

Enquadramento

Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
  • Reconhecer os diferentes formatos de publicidade nas principais redes sociais.
  • Implementar campanhas pagas nas redes sociais para diferentes objetivos.
  • Medir e analisar uma campanha paga nas diversas redes sociais.
  • Definir planos de ação para otimização contínua.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular


  • Publicidade nas redes sociais
    • Alcance orgânico VS alcance pago
    • Tipos de objetivos
  • Campanhas de publicidade no Facebook e Instagram
    • Tipos de objetivos e formatos
    • Segmentação de campanhas
    • Medição, análise e otimização de campanhas pagas
  • Campanhas de publicidade no Youtube
    • Google Ads
    • Tipos de objetivos e formatos
    • Segmentação de campanhas
    • Medição, análise e otimização de campanhas pagas


Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (Último recibo de vencimento / declaração atualizada do centro de emprego)
Nota importante: Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa.

Enquadramento

Este percurso de especialização modular enquadra-se na tipologia de operação LISBOA 2020 24.01 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final deste percurso de especialização modular o formando deverá ser capaz de:

  • Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
  • Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
  • Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
  • Identificar os novos meios de comunicação digital.
  • Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
  • Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
  • Identificar as diferentes redes sociais existentes.
  • Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
  • Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
  • Identificar o novo paradigma do marketing.
  • Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
  • Definir uma estratégia de marketing mobile.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano), residentes na região de Lisboa e Vale do Tejo.

Estrutura Curricular

A estrutura curricular deste percurso de especialização modular é a seguinte:
  • Fundamentos do Marketing (25 horas) UFCD 9832
  • Marketing Digital (25 horas) UFCD 9214
  • Novas Formas de Publicidade (25 horas) UFCD 9830
  • Plano de Marketing (50 horas) UFCD 0366

Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Notas importantes: Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa.

Enquadramento

Esta ação de formação enquadra-se na tipologia de operação do POISE 1.08 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final da ação de formação o formando deverá ser capaz de:
  • Identificar os estados da saúde humana e os fatores condicionantes.
  • Compreender os mecanismos de transmissão de doenças.
  • Compreender o conceito de sobrevivência.
  • Compreender o sistema integrado de emergência médica.
  • Identificar a sequência de procedimentos que permitem executar o SBV.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Estrutura Curricular


  • Conceito de saúde
  • Os comportamentos humanos
  • Factores condicionantes da saúde: recursos, serviços, sistemas, valores
  • Saúde pública: objetivo, modos de atuação, tipos
  • Saúde e homeostasia
  • Estados da saúde humana: hígido, mórbido, patogénico
  • Serviços de saúde e cuidados de saúde
  • Cadeia de sobrevivência: Suporte Básico de Vida (SBV) precoce, desfibrilhação precoce, Suporte Avançado de Vida (SAV) precoce
  • O sistema integrado de emergência médica: INEM, 112, CODU, CIAV
  • SBV: conceito, etapas e procedimentos, posicionamento, sequência de ações, problemas associados
  • Posição lateral de segurança


Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (Último recibo de vencimento / declaração atualizada do centro de emprego)
Nota importante: Após envio da documentação deve aguardar um contacto da nossa equipa.

Enquadramento

Este percurso de especialização modular enquadra-se na tipologia de operação LISBOA 2020 24.01 – Formação Modular para Ativos Empregados e Desempregados. E visa permitir ao formando desenvolver competências técnicas e relacionais, potenciadoras de uma melhor adaptação às mutações tecnológicas e organizacionais e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos

No final deste percurso de especialização modular o formando deverá ser capaz de:
  • Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações.
  • Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações.
  • Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos.
  • Identificar os princípios do contrato de trabalho.
  • Identificar as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho.
  • Reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.
  • Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos..
  • Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
  • Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.

Destinatários

Esta formação destina-se a Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano), residentes na região de Lisboa e Vale do Tejo.

Estrutura Curricular

A estrutura curricular deste percurso de especialização modular é a seguinte:
  • Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos (50 Horas) - UFCD 0612
  • Função pessoal - legislação laboral (25 Horas) - UFCD 0674
  • Aplicações informáticas de gestão de pessoal (25 Horas) - UFCD 0616
  • Recursos humanos – Relatório Único (25 Horas) - UFCD 6736

Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações

Certificação

A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.


Forma de Organização

E-learning

Informações Adicionais

A inscrição deve ser efetuada através do envio dos documentos abaixo identificados para o endereço de email [email protected]
  • Dados de identificação
  • Comprovativo de morada fiscal
  • Certificado de habilitações escolares
  • Comprovativo da situação profissional (Último recibo de vencimento / declaração atualizada do centro de emprego)