Formação
O advento de um novo modelo de desenvolvimento baseado na Sociedade do Conhecimento, exige um conjunto de competências estratégicas distintas. Atento a esta realidade, o INSTITUTO TÉCNICO DE INOVAÇÃO (ITI) disponibiliza aos seus clientes individuais e institucionais diversas tipologias de cursos que visam responder às suas necessidades e especificidades.
Duração
100 Horas
Horário
Pós-Laboral (3ª e 5ª feiras) - 18H30 às 22H30
Data
21/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Identificar e distinguir os elementos básicos do processo comunicacional.
- Identificar fatores determinantes para a eficácia no processo de comunicação.
- Identificar e desenvolver estilos de comportamento assertivo.
- Organizar e gerir equipas de trabalho.
- Comunicar e liderar equipas de trabalho.
- Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
- Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
- Identificar diferentes teorias de motivação.
- Distinguir estilos de liderança.
- Organizar o trabalho de equipa.
- Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Comunicação interpessoal e assertividade (25 horas) - UFCD 5440
- Gestão de equipas (25 horas) - UFCD 7844
- Liderança e motivação de equipas (50 horas) - UFCD 5436
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
150 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas, Quartas e Sextas-feiras) - 19H00 às 22H30
Data
10/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Reconhecer e produzir mensagens orais e escritas em língua inglesa relacionadas com a atividade profissional, nomeadamente em matéria de negociação coletiva, direito do trabalho e comunicação institucional.
- Identificar terminologia específica associada ao relacionamento laboral e reconhecer os intervenientes neste relacionamento.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Língua Inglesa - relações laborais - iniciação (50 Horas) - UFCD 5443
- Língua Inglesa - relações laborais - desenvolvimento (50 Horas) - UFCD 5444
- Língua Inglesa - relações laborais - aprofundamento (50 Horas) - UFCD 5445
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (Empregados: último recibo de vencimento | Desempregados: Declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
75 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas e Quartas-feiras) - 18H30 às 22H30
Data
20/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Desenvolver os métodos e técnicas de criação publicitária.
- Reconhecer as diferentes fases de uma estratégia publicitária.
- Desenvolver planos de comunicação.
- Reconhecer as especificidades das principais redes sociais.
- Utilizar tipos de conteúdo e funcionalidades específicos para diferentes objetivos.
- Conhecer e analisar as principais métricas da presença nas diversas redes sociais.
- Reconhecer os diferentes formatos de publicidade nas principais redes sociais.
- Implementar campanhas pagas nas redes sociais para diferentes objetivos.
- Conhecer e analisar os KPI´s de campanhas de tráfego pago das campanhas nas redes sociais.
- Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Gestão da presença empresarial nas redes sociais (50 Horas) UFCD 10784
- Publicidade nas redes sociais (25 Horas) UFCD 10785
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (Empregados: último recibo de vencimento | Desempregados: Declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (1x por semana) das 19H às 22H
Data
22/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Executar ligações entre múltiplas folhas de cálculo.
- Efetuar a análise avançada de dados.
- Automatizar ações através da utilização de macros.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Múltiplas folhas de cálculo
- Reunião de folhas de cálculo
- Ligação entre folhas
- Resumo de dados
- Inserção de subtotais
- Destaques
- Relatórios
- Análise de dados
- Análise de dados em tabelas e listas
- Criação e formatação de uma tabela dinâmica
- Formulários
- Utilização de totais e subtotais
- Fórmulas em tabelas dinâmicas
- Elaboração de gráficos
- Macros
- Macros pré-definidas
- Macros de personalização das barras de ferramentas
- Criação e gravação de uma macro
- Atribuição de uma macro a um botão
- Execução de uma macro
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
50 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) das 19H às 22H
Data
14/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Identificar os estímulos que influenciam o processo da tomada de decisão.
- Caracterizar os passos do neuromap.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Neuromap – 3 cérebros – 6 estímulos
- Em que consiste o neuromarketing
- Os três cérebros
- Racional
- Emocional
- Instintivo
- Os seis estímulos
- Centrado
- Contraste
- Tangível
- Princípio e fim
- Visual
- Emocional
- Quatro passos do neuromap
- Pain – diagnóstico do problema
- Claim – evidencia as caraterísticas principais
- Gain – demonstra os benefícios
- Brain – consciencializa dos benefícios
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (1x por semana) das 19H às 22H
Data
16/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Aplicar técnicas de escrita e leitura.
- Descrever a narrativa e desenvolver técnicas criativas.
- Descrever e desenvolver técnicas narrativas.
- Aplicar técnicas de escrita criativa.
- Aplicar técnicas de escrita em publicidade.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Diferenças de estilo e interpretação
- Técnicas de escrita
- Associação
- Sons
- Conceitos
- Imagens
- Palavras
- Frases
- Temas
- Prevenção do agravamento do acidente
- Alerta dos serviços de socorro público
- Escrita criativa em publicidade
- Construção e transgressão
- Humor
- Adaptação
- Absurdo
- Metáforas e analogias
- Estrutura dos slogans
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
100 Horas
Horário
Pós-Laboral (3ª e 5ª feiras) - 18H30 às 22H30
Data
16/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Gerir conflitos.
- Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo.
- Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.
- Caracterizar o conceito de emoção.
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
- Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
- Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Gestão do Stress do Profissional (25 horas) - UFCD 7229
- Gestão de Conflitos (25 horas) - UFCD 1531
- Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 horas) - UFCD 5438
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (1x por semana) das 19H às 22H
Data
15/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Identificar os estados da saúde humana e os fatores condicionantes.
- Compreender os mecanismos de transmissão de doenças.
- Compreender o conceito de sobrevivência.
- Compreender o sistema integrado de emergência médica.
- Identificar a sequência de procedimentos que permitem executar o SBV.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Conceito de saúde
- Os comportamentos humanos
- Factores condicionantes da saúde: recursos, serviços, sistemas, valores
- Saúde pública: objetivo, modos de atuação, tipos
- Saúde e homeostasia
- Estados da saúde humana: hígido, mórbido, patogénico
- Serviços de saúde e cuidados de saúde
- Cadeia de sobrevivência: Suporte Básico de Vida (SBV) precoce, desfibrilhação precoce, Suporte Avançado de Vida (SAV) precoce
- O sistema integrado de emergência médica: INEM, 112, CODU, CIAV
- SBV: conceito, etapas e procedimentos, posicionamento, sequência de ações, problemas associados
- Posição lateral de segurança
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
150 Horas
Horário
Pós-Laboral (4ª e 6ª feiras) - 18H30 às 22H30
Data
09/09/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (LISBOA 2020)
Enquadramento
Objectivos
- Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
- Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
- Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
- Identificar os novos meios de comunicação digital.
- Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
- Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
- Identificar as diferentes redes sociais existentes.
- Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
- Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
- Identificar o novo paradigma do marketing.
- Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
- Definir uma estratégia de marketing mobile.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Fundamentos do Marketing (25 horas) UFCD 9832
- Gestão Operacional de Marketing (25 horas) UFCD 9834
- Marketing Digital (25 horas) UFCD 9214
- Novas Formas de Publicidade (25 horas) UFCD 9830
- Plano de Marketing (50 horas) UFCD 0366
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
75 Horas
Horário
Pós-Laboral (2x por semana) - 18H30 às 22H30
Data
22/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade
- Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da atividade.
- Efeitos positivos e negativos dos conflitos
- Causas dos conflitos
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
Destinatários
Estrutura Curricular
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
25 Horas
Horário
Pós-Laboral (1x por semana) das 19H às 22H
Data
08/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Identificar os diferentes tipos de acidentes
- Reconhecer o serviço nacional de proteção civil
- Reconhecer a importância da prevenção de acidentes e de doenças profissionais .
Destinatários
Estrutura Curricular
- Tipos de acidente
- Comportamento perante o sinistrado
- Prevenção do agravamento do acidente
- Alerta dos serviços de socorro público
- Exame do sinistrado
- Socorros de urgência
- Primeiros socorros e conselhos de prevenção nos diferentes casos de dificuldade respiratória
- Dificuldades respiratórias – descrição
- Socorros de urgência
- Reanimação cardiorrespiratória
- Feridas, fraturas, acidentes respiratórios, acidentes digestivos, acidentes pelos agentes físicos, envelhecimento
- Acidentes inerentes à profissão
- Queimadura
- Por corrente elétrica
- Hemorragia externa por ferimento (corte)
- Comportamento a seguir
- Esterilização dos instrumentos
- Prevenção dos acidentes de trabalho, supressão de risco, proteção coletiva, proteção individual, sinalização
- Socorrismo e realidade
- Prevenção de acidentes e doenças profissionais
- Higiene do profissional
- Higiene do meio ambiente
- Revisão de atuação em diferentes casos
- Revisão dos efeitos tardios em certos acidentes
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011).
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
125 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas e Quartas-Feiras) - 18H30 às 22H30
Data
07/06/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações.
- Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações.
- Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos.
- Identificar os princípios do contrato de trabalho.
- Identificar as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho.
- Reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos..
- Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
- Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Noções de Gestão de Recursos Humanos (25 Horas) - UFCD 5652
- Legislação Laboral - Contrato de Trabalho/Direitos Individuais (50 Horas) - UFCD 5427
- Gestão Integrada de Recursos Humanos (50 Horas) - UFCD 5438
Obs: Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)
Duração
150 Horas
Horário
Pós-Laboral (Segundas e Quartas-feiras) - 18H30 às 22H30
Data
13/07/2022
Local
Online
Investimento
Gratuito (POISE)
Enquadramento
Objectivos
- Avaliar os impactos e os efeitos do advento da nova economia, as transações comerciais a partir de ambientes virtuais - B2C, B2B, B2A.
- Identificar as ferramentas do e-marketing e do e-commerce.
- Aplicar as ferramentas de gestão da informação e da comunicação, criando uma relação de interatividade, centrada nas necessidades dos consumidores.
- Identificar os novos meios de comunicação digital.
- Gerir uma campanha de comunicação integrada (online e offline).
- Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.
- Identificar as diferentes redes sociais existentes.
- Aplicar os socials media como instrumentos de marketing relacional com o cliente.
- Gerir as redes socias numa campanha de comunicação e de marketing das empresas.
- Identificar o novo paradigma do marketing.
- Aplicar e gerir as várias plataformas móveis numa campanha de marketing.
- Definir uma estratégia de marketing mobile.
Destinatários
Estrutura Curricular
- Marketing digital (25 Horas) UFCD 9214
- Meios de comunicação digital (25 Horas) UFCD 9216
- Gestão de conteúdos digitais (25 Horas) UFCD 9220
- Social media (25 Horas) UFCD 9219
- Gestão de mobile (50 Horas) UFCD 9221
Obs: - Percurso Formativo de UFCD's do Catálogo Nacional de Qualificações
Certificação
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações (extraído da plataforma SIGO) que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável (Portaria n.º 283/2011). No mesmo não consta a designação do percurso.
Forma de Organização
Informações Adicionais
- Dados de identificação
- Comprovativo de morada fiscal
- Certificado de habilitações escolares
- Comprovativo da situação profissional (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação/declaração atualizada do centro de emprego)